【百川EMBA网讯】

       浙江大学高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位项目是经教育部和国务院学位委员会批准，由浙江大学管理学院下辖的浙江大学EMBA教育中心承办，是浙江省惟一具有合法资质开展EMBA硕士学位教育的办学机构。

面向企事业单位、政府及社会各界中具有良好教育背景和丰富管理经验的高层管理精英，致力于培养具国际视野、创新能力、创业精神和社会责任的企业家和高级管理 人员，旨在使学员在系统地掌握国际工商管理核心知识、最新理念和运作方式后，能从全球竞争的战略高度把握世界级竞争的市场环境和管理理念，全面提升决策能 力与领导能力。

AMBA(英国工商管理硕士协会)

EQUIS(欧洲质量改进体系)

AACSB(美国国际高等商学院联合会)

三大认证是全球最权威的商学院质量认证，是教学品质与学术卓越性的保证。

金融EMBA项目

站在“互联网+”风口的金融EMBA项目

深度解析金融本质 启迪创新金融思维

凝聚求是探索精神 整合全球最优师资

融入菁英校友网络 构建开放互动平台

一、培养目标

致力于在新金融环境下，为金融及相关行业高级金融管理者提供最为全面系统的金融管理教育，将前沿理念、前瞻思维及实战经验融会贯通，培养具有国际视野、创新能力、创业精神和社会责任的高端领袖型金融家、实业家及高级管理人才。

二、项目特色

海内外知名商学院金融管理领域专家联合学术指导;

浙大管理学院、经济学院等多学科综合优势;

融国际先进金融理念与“浙江特色”为一体;

聚焦区域金融、中小金融、民间金融、创业金融与互联网金融。

三、课程概览

创新创业“浙大系”

凝练百年名校求是创新精神，挖掘学员勇于探索、寻求真理的潜能，启发学员不断开拓与进取。

浙大EMBA商科精要

聚焦经典商科课程，为学员带来最为系统的商业全貌以及前瞻性的战略格局。

大格局中的金融洞察力

融贯宏观经济与微观经济中的基础性与认知性课程，为学员夯实基础知识，促使学员在巧妙寻求答案的同时构建金融全景网络。

公司金融与资本市场

覆盖金融学各分支的交叉智慧，以前沿的实战案例为学员展开系统金融学各个细分领域的独特魅力。

新金融与财富管理

汇聚创新金融领域案例，以点带面，以探讨与研究激发金融领域“颠覆性”创新，为学员带来“互联网+”时代的金融灵感，培养独到的金融感知，全面提升金融创新与财富管理的实战能力。

全球金融实践

打破传统课堂对学员思考问题的限制，通过身临其境、多位一体的实地研讨、企业参访、案例互动等学习研究活动，在海内外拓展更为广阔的商脉与人脉。

凝练整合

将实践与课堂教学有机融合，以案例启迪并发散思维， 搭建金融与实业融合的高端平台，让互动助推共赢。

四、师资代表

巴曙松 浙大兼职教授、中国银行业协会首席经济学家

贲圣林 浙江大学互联网金融研究院创始院长

焦瑾璞 中国人民银行金融消费权益保护局局长

史晋川 浙江大学经济学院院长

刘　珺 中国光大集团执行董事、副总经理

曹　彤 腾讯微众银行行长

向松祚 中国农业银行首席经济学家

宣昌能 中国人民银行金融稳定局局长。

赵昌文 浙大兼职教授、国务院发展研究中心产业经济部部长。

周广仁 浙江省国家税务局局长

张光平 上海银监局副局长

五、报名录取

2017始，EMBA纳入全国非全日制研究生统一入学考试!

2017-2018年，浙大EMBA录取申请分提前批与正常批录取。

提前批申请

一、提前批报考条件

1、具有卓越管理才能，诚信开拓精神;

2、国民教育系列大专或以上学历;

3、八年以上工作经验，四年以上管理工作经验;

4、企业最高决策层(董事长、总裁、总经理)及少数优秀高级管理人才;

二、提前批录取优惠政策

1、 提前批面试成绩取得优秀者，可向浙大EMBA中心申请优秀新生代、新阶层创新创业、中西部地区专项支持等奖学金，奖学金最高金额7万元。

2、 提前批面试通过者，达到EMBA联考国家线即可录取。

正常批申请条件

1.获得国家承认的大学本科毕业后3年或3年以上

2.获得国家承认的高职高专毕业学历后5年或5年以上

3.获得硕士学位或博士学位并有2年或2年以上。

4.按照教育部规定，参加全国统考

获得证书

双 证：毕业后将获得国家承认的研究生学历证书和硕士学位证书。

        为更好实现浙江大学MPA项目宗旨，优化MPA生源结构、提高MPA培养质量，全面考察考生综合素质，浙江大学MPA将在2021年继续实行“提前面试”办法。具体实施方案如下。

一、提交申请

1、申请者应符合我校MPA招生简章关于报考条件的要求之一：

（1）大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员（2018年9月1日前获得毕业证书）；

（2）获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验的人员（2016年9月1日前获得毕业证书）；

（3）已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员（2019年9月1日前获得毕业证书）；

2、申请提前面试的考生须同时符合以下条件：

（1）在政府部门、事业单位、公共组织或著名企业工作；

（2）具有副科级以上职务，或任职重要岗位，或具有特别好的业绩。

 除满足上述报考条件，考生必须是中华人民共和国公民。拥护中国共产党的领导，品德良好、遵纪守法，且身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

 符合以上报考条件的考生请点击 https://www.wjx.top/jq/62072351.aspx 报名，并将 报名表 （须有单位意见与盖章）及相关证明材料（如毕业证书、身份证复印件以及其他说明本人优势的材料）于2020年9月15日前通过电子邮箱 fjun@zju.edu.cn 报名。

注意：所有报考浙江大学MPA的考生均须在2020年10月（具体以教育部公布时间为准）登陆“中国研究生招生信息网”（公网网址：https://yz.chsi.com.cn/，教育网址：https://yz.chsi.com.cn/)浏览报考须知，按教育部、省级教育招生考试管理机构、报考点以及报考招生单位的网上公告要求报名。考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，凡不符合报考条件的考生将不予录取，相关后果由考生本人承担。

 二、材料评审

浙江大学MPA教育中心将按照如下程序和标准审核申请材料，确定“提前面试”名单。

（1）中心工作人员根据报考要求，核对考生报考资质，并将符合报考资质的考生材料报送浙江大学MPA专业学位教育指导委员会。

（2）浙江大学MPA专业学位教育指导委员会召集成立“2021年浙江大学MPA‘提前面试’申请材料评审专家委员会”（简称“材料评审委员会”）。材料评审委员会成员由浙江大学MPA专业学位教育指导委员、MPA教育项目各专业方向核心教师和有关公共部门专家组成。材料评审委员会将评审考生申请材料，包括考生的报考信息、学历背景、工作背景、工作或学习情况、获奖或荣誉情况等。

（3）评审结果以百分制呈现。其中，得分在80分及以上的考生，进入“提前面试”名单；得分在60-79分之间的考生，材料评审委员会将召开专门会议复审考生材料，并以投票表决的方式确定进入“提前面试”的考生名单。

（4）浙江大学MPA教育中心将根据评审情况整理形成《2021年浙江大学MPA“提前面试”材料评审情况与“提前面试”名单》，报送浙江大学MPA专业学位教育指导委员会复审。

（5）浙江大学MPA教育中心将于2020年9月30日左右公布“提前面试”名单。

三、提前面试

浙江大学MPA教育中心将于2020年10月中旬组织进入“提前面试”名单的考生提前面试，考生凭身份证参加提前面试。

（1）进入“提前面试”名单的考生人数视申请人数量及其综合素质决定。

（2）面试内容包括公共管理专业英语、思想政治理论和综合素质等部分。由浙江大学MPA教育中心与MPA专业学位教育指导委员会选聘学界、业界专家组成考核组。

（3）面试时将现场审查报考资格。考生需要向浙江大学MPA教育中心提交以下书面材料：

A．考生所在工作单位有关领导或浙江大学MPA校友的推荐信2封。

B．一份岗位自述，着重介绍自己的工作经历。

C．教育背景相关材料，包括学历和学位证书原件与复印件，本科生和研究生（如适用）成绩单原件或复印件，复印件需加盖单位公章。

D．其他必要材料。包括获奖证书复印件、重要荣誉证明等。

注意！考生所提交的书面材料须真实，并与报名时提交的信息一致，否则浙江大学MPA教育中心将报告浙江大学MPA专业学位教育指导委员会、浙江大学研究生院，并取消相关考生资格。

四、提前面试结果

浙江大学2021年MPA“提前面试”的结果分为“A”和“B”两类。获得“A”的考生不超过100人，获得“B”的考生人数视提前面试情况而定，一般不超过30人。提前面试结果将在MPA教育中心网站公示。

（1）获得“A”的考生，MPA联考成绩达到国家录取分数线，即可获得预录取资格。

（2）获得“B”的考生，为“A”的候补，因名额限制未进入候补的，自动进入常规录取程序。

【百川MBA网讯】随着MBA改革制度的创新和社会对专业职业经理人要求的提高，现行的MBA入学考试逐步向国外的GMAT考试方式过渡，将选拔性考试改为了资格性考试。各高校在重视笔试成绩同时，提高了面试成绩在总 成绩中所占的比重。备考MBA，面对MBA无领导小组面试，这些小技巧要学会。

在考生的复试过程中，无领导小组讨论法能够便于考官观测学生的组织协调能力、口 头表达能力等各方面的能力和素质，从而便于高校选取出色的考生。那么，什么是MBA无领导小组面试呢?MBA无领导小组面试如何进行?下面是深圳华章MBA小编为您整理的MBA无领导小组面试相关内容， 让我们一起来看看吧。

在MBA的面试中，无领导小组讨论是属于小组作业中的一种，是学校对考生进行集体测试的方法。不同的高校在进行MBA考生面试时对考生要求的能力不同和采取的评价标准的不同，则在进行无领导小组 讨论时所选择的讨论类型也不同。具体而言，无领导小组的讨论根据不同的 标准可以分为三大类：

MBA无领导小组面试如何进行首先是根据案例讨论背景的情境性划分，分为无情境性的无领导小组讨论和有情境性的无领导小组讨论。这一类型不涉及到具体的情景，只需要考生对一 个开放性的话题惊醒讨论。讨论过程中，为考生 设置了某种假设的情境，让考生置于该情境下进行讨论。第二类无领导小组讨论类型是根据是否给考生分配角色划 分，分为定角色的无领导小组讨论和不定角色的无领导小组讨论。第三类是根据考生在 讨论过程中的相互关系划分，分为竞争型、合作性和竞争合作型的无领导小组讨论。

MBA无领导小组面试如何进行无领导小组讨论具有能够测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力和素质，能观察到考生之间的相互作用，能依据考生 的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价，能够涉及考生的多种能力要素和 个性特质，能使考生在相对无意之间暴露自己各个方面的特点、因此预测真实团队中 的行为有很高的效度，能使考生有平等的发挥机会从而很快的表现出个体的差异，能节省时间、并且能对竞争同一岗 位的考生的表现进行同时比较，应用范围广、能 应用于非技术领域、技术领域、管理领域和其他专业领域等优点，是全方面检验考生素质的有力途径。