【百川MPA网讯】浙江大学是全国首批24所设立公共管理硕士（MPA）专业学位点的大学之一，2001年起在全国范围内招收MPA研究生，至今共招收了4100多名学生，生源覆盖20多个省（市、自治区）和30多个民族。浙江大学MPA教育项目依托浙江大学公共管理学院，举全校之力办学，覆盖公共管理、农林经济管理等国内优势学科。项目坚持“需求导向、质量为重”的办学方针，经过近20年的探索与发展，形成了独具特色的办学模式并赢得了良好的社会声誉。2006年10月，浙江大学作为试点单位首家以“优秀”的成绩通过全国MPA教学评估； 2009年3月，浙江大学“西部MPA教育项目”获得浙江省人民政府颁发的教学成果一等奖。在历年的全国MPA优秀论文评选中，浙江大学MPA教育项目都有同学荣获优秀论文奖；由浙江大学MPA同学组成的参赛队曾获得“案例中心杯”中国研究生公共管理案例大赛获一等奖、二等奖、优秀案例奖等。2017年，浙江大学被教育部指定为培养新疆西藏公共管理人才的8家高校之一。2018年，浙江大学MPA教育项目在全国MPA专业学位评估中荣获A等。2019年，项目顺利通过公共管理领域唯一的国际认证“NASPAA国际认证”。经过多年的发展，浙江大学MPA教育项目已经成为国内知名且深受考生欢迎的项目。

2018年开始，浙江大学MPA教育项目开始招收面向西藏培养公共管理人才。

一、 招生计划及人数

浙江大学面向西藏自治区，定向招收全日制MPA学生40人。

二、 培养目标和招生对象

浙江大学MPA教育项目以国家发展战略和社会现实需求为导向，为西藏地区政府部门及非政府公共机构培养具有公共精神与服务技能的高层次、复合型、应用型公共管理人才。完成学习、通过考核后，学生将获得研究生学历和公共管理硕士（MPA）学位。

招生对象：

1、所有考生均须取得定向的少数民族地区（省、自治区）教育厅民教处审核批准的“少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生登记表”；

2、报考我校“西藏公共管理人才培养计划”项目的考生，应满足现有人事档案关系在西藏、并在西藏从事公共管理工作的要求。考生应具有服务西藏经济社会发展的责任感和使命感，立志长期建设西藏。考生需经组织部门审核推荐方可报考；

3、大学本科毕业后有3年（含3年）以上工作经验（2018 年8 月31 日前获得毕业证书）的在职人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有 5 年（含 5 年）以上工作经验（2016年8月31日前获得毕业证书）的在职人员；已获硕士学位或博士学位并有2年（含2年）以上工作经验（2019年8月31日前获得学位证书）的在职人员。

4、考生身心健康，符合国家和招生单位规定的体检标准。

三、报名流程

考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，报考考生的资格将在复试阶段进行严格核查，凡不符合报考条件的考生将不予复试、录取，相关后果由考生本人承担。

报名包括网上报名和现场确认两个阶段，考生应选择工作或户口所在地省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续。

1、网上报名

预报名信息即为网报有效信息。

（2）考生登录“中国研究生招生信息网”（公网网址：http：//yz.chsi.com.cn ，教育网网址：http://yz.chsi.cn，以下简称“中国研招网”）浏览报考须知，按教育部、省级教育招生考试管理机构、报考点以及报考招生单位的网上公告要求报名，凡不按要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的，后果由考生本人承担。在上述报名日期内，考生可自行修改网报信息。

（3）报名期间将对考生学历（学籍）信息进行网上校验，考生可随时上网查看学历（学籍）校验结果。考生也可在报名前或报名期间自行登录“中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）”查询本人学历（学籍）信息。未通过学历（学籍）校验的考生应及时到学籍学历权威认证机构进行认证。

（4）考生要准确填写个人信息，对本人所受奖惩情况，特别是在参加普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试等国家教育考试过程中因违规、作弊所受处罚情况要如实填写。对弄虚作假者，招生单位将按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》和《全国硕士研究生招生工作管理规定》进行处理。

（5）报考“西藏公共管理人才培养计划”项目的考生网上报名时凭“校验码”报名，均选择“ 少数民族高层次骨干人才计划”，学习方式：全日制。MPA招生单位：学校为浙江大学（代码10335），学院为公共管理学院。专业：（专业学位）公共管理，专业代码：125200。考试方式：21全国统一考试（含联考）。方向：01。就业方式：定向（定向到现工作单位）。

2、现场确认

所有考生（不含推免生）均应在规定时间内到报考点指定地方确认网报信息，并缴费和采集本人图像等相关电子信息，逾期不再补办。其中在网报期间未通过网上学历（学籍）校验的考生须在“现场确认”时提交学历（学籍）认证报告；在校研究生报考须提交所在培养单位“同意报考”的证明。

（1）选择浙江大学考点的考生，将采取网上确认的办法，请于10月下旬关注我校研招网通知，届时将公布本考点网上确认的具体安排。

（2）选择其他考点的考生：应在规定时间内到报考点指定地方现场核对并确认其网上报名信息，逾期不再补办。现场确认时间由报名点所在省级教育招生考试管理机构安排，请考生自行查阅。考生本人对网上报名信息要进行认真核对并确认。经考生确认后的报名信息在考试、复试及录取阶段一律不作修改，因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。

考生务必将经省（自治区）教育厅民教处盖章的登记表（登记表中考生签字位置必须考生亲笔签名，不得打印或空白）于11月11日前寄达MPA教育中心，否则报名无效。MPA教育中心将于11月13日前在本网站公布收到登记表名单。

浙江大学研究生院招生网址：http://grs.zju.edu.cn/yjszs/。

四、初试（全国联考）

1、《准考证》正反两面在使用期间不得涂改和书写。

2、考生凭下载打印的《准考证》及有效居民身份证参加初试和复试。

4、我校不举办任何形式的考前辅导班，不提供历年考试试题及复习资料。

五、资格审查

考生报考资格审查于复试阶段统一进行，不符合报考条件或提供虚假信息的考生，一律不予复试、录取。

复试前将对考生的有效居民身份证、学历学位证书（或学生证）、学历或学籍在线验证报告等材料及考生资格进行严格审查。如考生持在境外获得学历（学位）报考，资格审查时须提交教育部留学服务中心出具的认证报告。具体要求及安排届时见网上通知。

六、划线与复试

我校原则上专业学位类按专业学位类别分别划线。我校坚持“按需招生、德智体美劳全面发展、择优录取、宁缺毋滥”的招生原则，实行差额复试。本专业根据各招生专业计划、考生考试成绩和差额复试比例，确定各专业的复试分数线，并以此确定入围复试的考生名单。复试形式和内容根据专业要求、相关知识及能力考核标准确定，并在复试前通过MPA教育中心网站向考生公布。

外语听力和口语测试在复试中进行。

浙江大学MPA教育项目实行差额复试，原则上按照学科门类按1:1.3左右的复试比例划定基本分数线。复试成绩总分为100分，复试内容包括：英语听说、公共管理专业英语、思想政治理论、综合能力素质等方面。若复试成绩低于60分，复试视为不合格，则不论初试成绩如何，一律不能录取。

MPA总成绩计算：统考成绩/3*60%+复试成绩*40%。

浙江大学MPA教育中心将根据实际招生名额按总成绩排名依次录取并向学校研究生院上报拟录取名单。

七、体检

考生拟录取后须参加体检，体检须二级甲等以上医院进行。体检标准参照教育部、原卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）、《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）文件执行。

八、录取

我校根据国家下达的招生计划、复试录取办法以及考生初试和复试成绩、思想政治表现、身心健康状况等择优确定拟录取考生名单。复试、体检及思想政治素质和品德考核不合格者，均不予录取。

报考定向就业的硕士生，在考生正式录取前，须签订四方定向培养协议书。参加单独考试、强军计划和高层次少数民族骨干计划的考生，均录取为定向就业硕士生。

对在报名及考试中有违规行为的考生，将按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》和《全国硕士研究生招生工作管理规定》进行处理。对弄虚作假者，一经查实，即按有关规定取消报考资格、录取资格或学籍。

根据教育部办公厅的通知精神，浙江大学依据 “定向招生、定向培养、定向就业”和“自愿报考、统一考试、单独划线、择优录取”的原则，录取少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生。

考生录取之前须与用人单位、自治区教育厅、浙江大学签订定四方定向培养协议，毕业后 5 年内不得调离西藏。

考试诚信状况将作为考生思想品德考核的重要内容和录取的重要依据。

九、学制与教学安排

学制：3年，允许延长2年。“西藏公共管理人才培养计划”项目将采取集中授课的方式， 每学年集中学习的时间不少于一学期。在校期间，全日制 MPA 学生可申请学校住宿（费用另缴）。录取学生不转户口、不转档案和组织关系。

十、学费

公共管理硕士（MPA）西藏班学费为4.5万元/生·全程。

十一、学位授予

学生修满全部学分，成绩合格，并通过硕士论文答辩，经学位评定委员会审议合格，授予浙江大学研究生学历证书和公共管理硕士（MPA）学位证书。

【百川MBA网讯】白驹过隙，时光荏苒，随着时间的流逝，没有一个春天会迟到。目前各大院校MBA提前面试的工作也陆续展开，想要参加MBA考试的同学们不知道你们准备好了吗?实现百万年薪成为很多人攻读MBA的一个原因。在MBA提前面试中该如何准备才能让我们实现百万年薪呢？下面小编就为大家提供一些意见。希望为你获得百万年薪有所帮助。

MBA提前面试，这样准备才能实现年薪百万

首先，MBA提前面试是什么？

想必面试大家都明白，简单来说就是自己跟考官面对面进行交流，提前面试就是在联考之前进行的面试。

为什么进行提面，提面重要吗？

并不是所有的院校都有提前面试的环节，是院校自己决定的，全国现在有提前面试流程的额院校大概有50多所。提面是院校在联考之前选拔人才的一种方式，考生可根据各院校的具体规定向目标院校递交提面申请，收到提面通知便可参加该校的提面。

提面的流程是什么？提面具体考什么内容？

提面因院校而异，但大致流程就是材料申请，院校审核通过后就可以参加该校的提面了。那么申请时需要递交什么材料呢？主要包括：申请书、本科成绩单、个人简历、推荐信等。成绩单和个人简历等部分如实填写就行了，值得商槯的是申请书和推荐信，如何才能在真诚的基础上，传递出积极的能量。

那么如何写出一份让老师青睐的申请材料呢？

申请书：

写好申请材料，不仅是一次个人的梳理过程，也是对MBA报考院校的了解过程。很多院校在乎你对自我的了解、对学校的了解。这就需要你做好充足准备。就个人方面而言，你需要对自己的教育背景、工作经历做一次梳理，事无巨细，一一列出。就院校而言，你需要了解学校的地位、师资、课程…知己知彼，制胜之关键。不要怕麻烦，你付出得越多，回报将会越丰盛。

开始着笔，精雕细刻：申请材料是干嘛的，就是要让学校看到你的同时，知道你有多优秀。在个人基本信息上没有发挥的余地，必须如实填写。在工作经历等方面，注意体现优势。申请短文是重中之重，必须花费时间与精力，斟酌词句，浓缩精华。看似简单的一句话、一个问题，可能包含很多方面的信息。你可以先站在院校的立场上，试想他问了什么，又想从我的回答里知道什么。

然后站在自己的立场回答问题，不经意地推销自己：学历、证书、工作能力、管理经验、学识等全方位，都可以进行推销，让考官知道你具备管理者应有的品质。记住，文要对题，语句通顺，不要太过刻意，也不要拿不相关的经验、证书来进行佐证。

推荐信：

在选择推荐人这一关，确实是同学们比较焦虑的一件事，是不是要求职位越高越好，是不是要求一定是同行业的，这些问题都会困扰着我们——

推荐信的目的是一种推荐作用，例如在北大光华MBA之所以设立推荐信，也是希望通过第三方来评判一下申请者具备的一些特点，我们建议是你的直属领导，或者是行业内一定知名度的专家也可以。那么我们建议同学们选择的时候可以从如下几点去选择：

（1）自己的直属领导

（2）行业的客户（有一定权重）

（3）行业内的专家

（4）曾经工作过的公司的领导

（5）合作伙伴

（6）创业合伙人

自我介绍

自我介绍几乎是所有面试的第一道程序，也称为面试的开场白，是面试最古老的方式之一。

MBA面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟。主要考核：

组织能力：将你原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得，有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。

不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的作用。

考官希望听到什么？MBA面试自我介绍的原则——要时刻考虑面试官的需要。

MBA个人面试的问题

主要有二类：

一类问题是：考官根据你的简历提问的问题。

另一类问题是：考前事先设计好的问题。

第一类问题在这里我们不作讨论，主要讨论后一类问题。

小组讨论：

小组案例讨论首先诞生于外企面试高级职员，也是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式。2001年北京大学在国际MBA入学面试中首先采用这种面试方式。2002年复旦大学所有MBA和北京大学所有报考国际班MBA的考生都要求参加小组讨论的面试方式。

时间：15-20分钟，程序大致如下：

第一步，小组成员一起阅读案例，并进行简单交流，确定Leader和简要分工；

第二步，面对考官，简要复述案例；

第三步，小组轮流发言；

第四步，考官提问，小组回答；

第五步，总结。

小组面试考核的内容：

无论案例的内容如何，考察的重点都是有关团队精神。具体地说看你有没有参与精神，有没有领导才能，有没有协调能力，有没有牺牲精神。总之，是看你在团队中的角色胜任程度，以及你对团队的贡献。

考官希望看到的是一个有机合作的团队，而不是各自为阵的群体。希望你能站在一个整体的高度，所有所作所为出于整体目标的需要，而非仅仅是自己的需要。即把你放到一个整体中来观察你的领导能力、协调能力。

【百川MBA网讯】随着MBA改革制度的创新和社会对专业职业经理人要求的提高，现行的MBA入学考试逐步向国外的GMAT考试方式过渡，将选拔性考试改为了资格性考试。各高校在重视笔试成绩同时，提高了面试成绩在总 成绩中所占的比重。备考MBA，面对MBA无领导小组面试，这些小技巧要学会。

在考生的复试过程中，无领导小组讨论法能够便于考官观测学生的组织协调能力、口 头表达能力等各方面的能力和素质，从而便于高校选取出色的考生。那么，什么是MBA无领导小组面试呢?MBA无领导小组面试如何进行?下面是深圳华章MBA小编为您整理的MBA无领导小组面试相关内容， 让我们一起来看看吧。

在MBA的面试中，无领导小组讨论是属于小组作业中的一种，是学校对考生进行集体测试的方法。不同的高校在进行MBA考生面试时对考生要求的能力不同和采取的评价标准的不同，则在进行无领导小组 讨论时所选择的讨论类型也不同。具体而言，无领导小组的讨论根据不同的 标准可以分为三大类：

MBA无领导小组面试如何进行首先是根据案例讨论背景的情境性划分，分为无情境性的无领导小组讨论和有情境性的无领导小组讨论。这一类型不涉及到具体的情景，只需要考生对一 个开放性的话题惊醒讨论。讨论过程中，为考生 设置了某种假设的情境，让考生置于该情境下进行讨论。第二类无领导小组讨论类型是根据是否给考生分配角色划 分，分为定角色的无领导小组讨论和不定角色的无领导小组讨论。第三类是根据考生在 讨论过程中的相互关系划分，分为竞争型、合作性和竞争合作型的无领导小组讨论。

MBA无领导小组面试如何进行无领导小组讨论具有能够测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力和素质，能观察到考生之间的相互作用，能依据考生 的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价，能够涉及考生的多种能力要素和 个性特质，能使考生在相对无意之间暴露自己各个方面的特点、因此预测真实团队中 的行为有很高的效度，能使考生有平等的发挥机会从而很快的表现出个体的差异，能节省时间、并且能对竞争同一岗 位的考生的表现进行同时比较，应用范围广、能 应用于非技术领域、技术领域、管理领域和其他专业领域等优点，是全方面检验考生素质的有力途径。