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        为更好实现浙江大学MPA项目宗旨，优化MPA生源结构、提高MPA培养质量，全面考察考生综合素质，浙江大学MPA将在2021年继续实行“提前面试”办法。具体实施方案如下。

一、提交申请

1、申请者应符合我校MPA招生简章关于报考条件的要求之一：

（1）大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员（2018年9月1日前获得毕业证书）；

（2）获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验的人员（2016年9月1日前获得毕业证书）；

（3）已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员（2019年9月1日前获得毕业证书）；

2、申请提前面试的考生须同时符合以下条件：

（1）在政府部门、事业单位、公共组织或著名企业工作；

（2）具有副科级以上职务，或任职重要岗位，或具有特别好的业绩。

 除满足上述报考条件，考生必须是中华人民共和国公民。拥护中国共产党的领导，品德良好、遵纪守法，且身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

 符合以上报考条件的考生请点击 https://www.wjx.top/jq/62072351.aspx 报名，并将 报名表 （须有单位意见与盖章）及相关证明材料（如毕业证书、身份证复印件以及其他说明本人优势的材料）于2020年9月15日前通过电子邮箱 fjun@zju.edu.cn 报名。

注意：所有报考浙江大学MPA的考生均须在2020年10月（具体以教育部公布时间为准）登陆“中国研究生招生信息网”（公网网址：https://yz.chsi.com.cn/，教育网址：https://yz.chsi.com.cn/)浏览报考须知，按教育部、省级教育招生考试管理机构、报考点以及报考招生单位的网上公告要求报名。考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，凡不符合报考条件的考生将不予录取，相关后果由考生本人承担。

 二、材料评审

浙江大学MPA教育中心将按照如下程序和标准审核申请材料，确定“提前面试”名单。

（1）中心工作人员根据报考要求，核对考生报考资质，并将符合报考资质的考生材料报送浙江大学MPA专业学位教育指导委员会。

（2）浙江大学MPA专业学位教育指导委员会召集成立“2021年浙江大学MPA‘提前面试’申请材料评审专家委员会”（简称“材料评审委员会”）。材料评审委员会成员由浙江大学MPA专业学位教育指导委员、MPA教育项目各专业方向核心教师和有关公共部门专家组成。材料评审委员会将评审考生申请材料，包括考生的报考信息、学历背景、工作背景、工作或学习情况、获奖或荣誉情况等。

（3）评审结果以百分制呈现。其中，得分在80分及以上的考生，进入“提前面试”名单；得分在60-79分之间的考生，材料评审委员会将召开专门会议复审考生材料，并以投票表决的方式确定进入“提前面试”的考生名单。

（4）浙江大学MPA教育中心将根据评审情况整理形成《2021年浙江大学MPA“提前面试”材料评审情况与“提前面试”名单》，报送浙江大学MPA专业学位教育指导委员会复审。

（5）浙江大学MPA教育中心将于2020年9月30日左右公布“提前面试”名单。

三、提前面试

浙江大学MPA教育中心将于2020年10月中旬组织进入“提前面试”名单的考生提前面试，考生凭身份证参加提前面试。

（1）进入“提前面试”名单的考生人数视申请人数量及其综合素质决定。

（2）面试内容包括公共管理专业英语、思想政治理论和综合素质等部分。由浙江大学MPA教育中心与MPA专业学位教育指导委员会选聘学界、业界专家组成考核组。

（3）面试时将现场审查报考资格。考生需要向浙江大学MPA教育中心提交以下书面材料：

A．考生所在工作单位有关领导或浙江大学MPA校友的推荐信2封。

B．一份岗位自述，着重介绍自己的工作经历。

C．教育背景相关材料，包括学历和学位证书原件与复印件，本科生和研究生（如适用）成绩单原件或复印件，复印件需加盖单位公章。

D．其他必要材料。包括获奖证书复印件、重要荣誉证明等。

注意！考生所提交的书面材料须真实，并与报名时提交的信息一致，否则浙江大学MPA教育中心将报告浙江大学MPA专业学位教育指导委员会、浙江大学研究生院，并取消相关考生资格。

四、提前面试结果

浙江大学2021年MPA“提前面试”的结果分为“A”和“B”两类。获得“A”的考生不超过100人，获得“B”的考生人数视提前面试情况而定，一般不超过30人。提前面试结果将在MPA教育中心网站公示。

（1）获得“A”的考生，MPA联考成绩达到国家录取分数线，即可获得预录取资格。

（2）获得“B”的考生，为“A”的候补，因名额限制未进入候补的，自动进入常规录取程序。

【百川MBA网讯】MBA提前面试中自我介绍是非常重要的阶段，自我介绍的核心是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人，简单来说就是一个自我营销的过程。MBA提前面试自我介绍自我介绍的核心是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人。

1、开场问候大方得体

开场问候决定了整个面试基调。进门时应面带微笑，但不要过分谄媚。

还有，问候话语不要太长，一句“老师好”就足够了，声音要洪亮、底气要足、语速要自然。

总之，大方得体而不要过分拘谨，彬彬有礼而不要过分殷勤。

2、时间不宜过长

自我介绍的时间一般控制在2-3分钟，面试前可以好好琢磨琢磨，学校为什么要录取你?把你整理的理由尽早的展现在自我介绍里，然后以短小精悍的主体框架展现出来。

小伙伴们要把握好时间，要是超时被考官喊停，不仅尴尬还影响后面的发挥。

3、以量化的工作业绩展现亮点

MBA提前面试自我介绍自我介绍的核心是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人，简单来说就是一个自我营销的过程 

介绍时最好以具体的实例举证，并在举例中抱大腿(插入知名人士或上级对你的评价)。如果是某某知名人士在与你接触后评价“xx是一个优秀的人”，你把对知名人士的信赖转移到了自己的身上。

另外，在回答时要注意说话的层次感，先陈述观点再具体论述，做到有条有理、有凭有据，不要一上来就急于罗列自己的优点 

4、反复模拟练习，表述出口成章

MBA提前面试自我介绍自我介绍要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改意见。

表述时，一定要出口成章，让自己的框架有逻辑感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水账。虽然你是背的，但不能让面试考官发现丝毫背的痕迹。这里就不多说了，小伙伴自己把握好这个度。(想要了解更多MBA提前面试的问题，可以来博雅汇来咨询相应的专业老师呦~)

5、客观陈述报考MBA的原因

“你为什么要读MBA?”是面试过程中的经典问题之一。

其实备考MBA，一定是基于自身的思考和总结而来，不要人云亦云，一方面是个人和行业发展有诉求，能提升自己的学历和管理能力，为以后的职业规划储备知识;另一方面通过MBA学习有回馈，能获得更广阔的职业发展空间、扩展人际关系网。