重庆思训家演讲企业内训
41.坦白真爽最得人心。——巴尔扎克
69.诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。——（美国）艾琳·卡瑟

聊天的规则

说话对于人们优质悟空估量的作用，人名再日常说话时，由于场合普通，人员熟悉，所以随意性很大，难免存在一些不好的说话习惯，这些不好的习惯在一定的范围无伤大雅，有事环能增进彼此间的关系，但是如果放到正式场合，这些不好的习惯就可能给我们带来负面影响。

美国利益专家霍尔曾说。有些说话的准则已经成为一种语言惯例，整个世界的人际交往中，不管你是高高在上的总统，还是出身平凡的普通市民都要懂得这些准则，才能再与人交往的时候不被讨厌，1.是否用鼻音说话，
用鼻音说话是一种常见且影响极坏的习惯，再使用鼻腔说话是，你会发出鼻音，再说话时，上下牙齿之间最好保持半寸的距离。如果期望自己在他人面前的话语具有极大的说服力，那么你最好不要使用鼻音，而应使用胸腔发言。
2.改变过于尖厉的声音
当我们受到惊吓或者感到恐惧时，以及大发脾气或者呼唤孩子时，往往会提高嗓门，发出尖厉的声音，你可以通过镜子观察自己，比如你说话时脖子是否感到紧张，血管和肌肉是否像绳索一样突出。下颚附近肌肉是否看起来明显紧张，如果出现上述情形才能可能就会说花式发出过尖的声音。

3.克服讲粗话的毛病
任何事情一旦养成习惯，就会自然的发生，讲粗话也是同样的道理，一旦沾上讲粗话的恶习，就很难改正，往往是出口不呀，自己还不知道，要认识到讲粗话是一种坏习惯，是不文明的编写，从思想上强化客户这种习惯的意识。实践表明，动机越强烈，行的越迅速。效果月明显。
找出出现频率最高的粗话，然后以最大的决心将其改正，可以通过改变讲话频率。没接句末停顿一下，讲话前提醒自己等办法。改变条件反射式的粗话习惯，该到了出现频率最高的粗话，克服其他粗话也就简单了。
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114、106、读完书后，要进行讨论，这样可以提升自己的倾听能力和表达能力。——希拉里（2009.2.13）；116、104、与有肝胆人共事，从无字句处读书。——周恩来（2009.2.11）。

有话可说课程

前言 :

想说的话很多，能说的话很少。你的发言为什么总是 “假大空”？

脚踏实地的不应该只是行动力，你的语言也应该充满论据。

思训家，带领你《有话可说》。

课程简介：

《有话可说》是为学员提供现成说话素材、收集素材和素材应用的工具应用型课程。本课程结合大量情境、沟通表达中的不同需求，从八个不同类型角度来丰富学员的讲话内容。

针对人群：

概念强但不接地气

空话多说服力不强

与人聊天无话题，冷场

演讲、发言内容匮乏无表现力

讲话无根据，难以服人

难以营造沟通氛围，达成共鸣

课程收获：

1、 旁征博引，克服没话可讲。

2、 讲话更具体，克服概念化。

3、 有理有据，克服讲话没内涵，没深度。

4、 使话题更生动，克服话题老套。

课程内容：

1、 效应法则

    如何运用经典且高端的效应法则，解释人生中的现象，并指导我们的工作和生活。有根据有论调的启迪智慧，阐述观点。

2、 人文风情

    结合民俗故事使教育启发更接地气，深入人心，提高人文素养，创新精神。

3、 名人故事

    认识并理解到榜样的崇高精神和品格所在，激发自律动机及勇气。提高察觉他人优点并进行激励、助人成功的能力，成为团队正能量。

4、 成语故事

   一语中的、归纳总结，提高讲话的内涵和说服力

5、 物件素材

    结合现场随机物件，讲述故事、提炼内涵道理，增强现场表达的冲击力产生信手拈来的感觉，达到说服、讲解的目的。

6、 新闻评论类

   观点与事实结合，建立睿智观察、理性分析、精准点评的能力。

7、 电影、电视剧作品

   最容易打开沟通的话题。通过对影视作品人物剧情分析锻炼说人、论事，引发共鸣和获取赞同的能力。

8、 图片、音乐素材

   营造良好谈话氛围，使自己和听众快速进入话题情境，引发深度思考，使人感同身受。提高自身审美、涵养。

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保障：95%的学员惠意向他们的朋友推荐思训家，未达到培训效果，您可以申请全额退款。
44.如果要别人诚信，首先自己要诚信。——莎士比亚

思训家师资22

管理说不对：深度赋能团队，锻造卓越领导力。；106、114、电话就像有人站在门口敲门，必须真诚地去接；写给别人的信，也必须亲笔签名。——潘基文（2009.2.25）。
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