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小港春华教师资格证培训

发布时间:2018-01-05 16:52:36

小港春华教育24小时咨询热线:400-6169-615,咨询QQ:1378779299,,春华教育电脑培训开设课程有:电脑基础、室内设计、淘宝网店运营、淘宝开店、、办公自动化、机械模具设计、环境艺术设计、平面设计、广告设计、网络硬件设计、网络工程设计、动漫设计CAD、CorelDRAWPhotoshop、AI、3DAMX、产品测绘、机械制图、三大构成、包装设计、标志设计、CIS设计、设计史、素描与色彩、设计概论、电脑硬件维修、计算机网络、网络工程等课程。在线预约可享受免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

学习内容

幼儿园:《综合素质》、《保教知识与能力》、面试不分科
小学:《综合素质》、《教育教学知识与能力》、面试分8科
中学:《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》、面试分8科
2就业方向
公办学校、幼儿园、民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等机构。
3课程特色
◇出勤率达到90%以上,均可以办理免费重读;
◇免费提供网校视频课程和模拟试卷等复习资料;
◇代学员考试报名、现场审核、打印准考证等服务;
◇资深教师证命题老师任教,教学经验丰富,掌握命题规律;
◇全职班主任跟班确保学员按时上课,学到东西;
7招生对象
希望从事教师行业、需要取得教师资格证书的人员;对学历有以下要求:
1:中专师范学历可以报考幼儿园
2:大专学历可以报考初中、小学、幼儿园
3:本科学历可以报考中专、高中、初中、小学、幼儿园
8证书展示


小港春华校区地址:宁波市北仑区小港渡口南路221号(高河塘公交站旁)

学校环境

余姚春华教育

宁波春华中信校区:宁波市江东北路29号中信国际大酒店裙楼4楼

春华教育

宁波春华教育:浙江省宁波市江东区周孟南路123号

春华教育环境

宁波春华万达校区:宁波市鄞州万达银泰百货正对面都市森林1幢二楼208室

宁波江东春华百丈校区:宁波市江东区百丈东路892号万金大厦三楼(开元大酒店往东200米)

江东春华体育馆校区:宁波市江东区中兴路317号(雅戈尔体育馆对面)

海曙春华鼓楼校区:宁波市海曙区中山西路298号海光大厦11楼(81890行政服务中心)

联丰春华:宁波市海曙区联丰路240号(联丰新村公交站旁)

鄞州春华:宁波市雅戈尔大道102号2楼(轻纺城正对面)

小港春华:宁波市北仑区小港渡口南路221号(高河塘公交站旁)

北仑春华:宁波市北仑区中河路36号海晨大厦3楼(北仑博物馆旁)

镇海春华:宁波市镇海区招宝山街道城河东路458号(南大街公交站旁边)

宁海春华:宁波市宁海县中大街老邮电局3楼

慈溪春华:慈溪市环城南路77号金星大厦3楼(国贸大厦西侧100米)

周巷春华:慈溪市周巷镇新河路10号(中国电信南门)

观城春华:慈溪市观海卫镇三北中路550号(长途汽车站对面)

余姚春华:余姚市阳明东路49号(原工人文化宫教学楼)

宁波杭州湾春华:宁波市杭州湾新区世纪城新华书店二楼

泗门春华:余姚市泗门镇河塍路209号


春华文化

CHINWIN CULTURE

哲学价值篇

春华使命

提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。

企业愿景

让春华成为中国专业的培训航母。

让春华遍布中国的每一个城市。

价值观

学生满意:服务学生、成就梦想;

员工满意:快乐工作、实现自我;

股东满意:创造价值,合理回报;

社会满意: 感恩社会、回馈社会。

战略规划

1、到2015年的目标

(1)成为浙江省专业的培训企业;

(2)集团旗下校区达到90所,年招生量超8万人次,主营收入超2亿元。

2、到2020年的目标

(1)成为华东区专业、中国驰名的培训企业;

(2)集团旗下校区达到200所,年招生量超15万人次,主营收入超5亿元。

3、到2030目标

(1)成为中国培训行业专业教育集团;

(2)集团旗下校区达到500所,年招生量超30万人次,主营收入超20亿元。

精神行为篇

春华精神

卓越:奋力追求、不断超越

激情:热情洋溢、斗志昂扬

勤奋:兢兢业业、坚持不懈

诚信:诚实守信、言行一致

和谐:同心协力、精诚合作

工作作风

坚决服从,雷厉风行;

注重细节,追求完美;

专注专业,务实用心;

不断学习,开拓创新;

精诚合作,共同分享。

理念方法篇

经营理念

靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。

服务理念

你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。

让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!

团队理念

1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。

2.没有完美的个人,只有完美的团队。

管理理念

军队+学校+伙伴。

执行力+学习力+凝聚力=生产力

军队式的执行,学习型的组织,伙伴式的关系。

用人理念

1、平等、合作、成长、分享。

2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。

3、有作为才有地位。

4、重德重才,以德为先。